Principales fonctions :
•Planifier, organiser, coordonner, superviser et évaluer les activités aquatiques – volet éducatif, récréatif et formation aquatique;
•Identifier les différents besoins de la population de la région en matière aquatique et mettre à jour les programmes en conséquence;
•S’assurer que les cours, les services et les installations respectent les normes de qualité et de sécurité établies par la Société de sauvetage, la Croix-Rouge et la réglementation en vigueur (incluant la qualité de l’eau);
•Assurer la gestion du personnel aquatique, administratif et de maintenance qui sera sous sa responsabilité (formation, supervision, évaluation, horaires, remplacements);
•Voir au respect des normes de la CNESST par le personnel;
•Assurer les formations de sauveteur national et de moniteur de sécurité aquatique aux employés;
•Remplacer un moniteur, un sauveteur ou un assistant si la situation le requiert;
•Planifier, diriger et coordonner les travaux d’entretien, la propriété des lieux et la qualité de l’eau avec la collaboration des préposés à l’entretien et des opérateurs dans le but d’assurer le bon fonctionnement des différents équipements;
•Participer à la préparation du budget annuel d’opération du complexe aquatique et assurer son suivi;
•Gérer l’inventaire des produits nécessaires à l’entretien et à l’opération du complexe aquatique et les produits reliés à la qualité de l’eau;
•Maintenir un excellent service à la clientèle;
•Rédiger les différents rapports et documents demandés par son supérieur;
•Toutes autres tâches liées à l’emploi.
Qualifications requises :
•Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine relié au poste ou tout autre domaine jugé pertinent;
•Plusieurs années d’expérience pertinente peuvent compenser l’absence de diplôme;
•Détenir un minimum de 3 années d’expérience à titre de responsable de services aquatiques ou une combinaison d’expériences jugées équivalentes;
•Détenir les certificats de Médaille et croix de bronze (un impératif);
•Détenir les certificats de Sauveteur national et de Moniteur de sécurité aquatique à jour (un atout important);
•Compléter (le cas échéant) les formations de Sauveteur national et de Moniteur de sécurité aquatique;
•Détenir de l’expérience en gestion de personnel.
•
Aptitudes recherchées :
•Bon communicateur, motivateur, leadership, créativité, débrouillardise, sens de l’organisation, autonomie, flexibilité;
•Avoir une bonne capacité de gestion et de résolution de problèmes;
•Avoir une excellente connaissance du français écrit et parlé;
•Connaissance informatique de base (Outlook, Word, Excel)
•Atout : connaissance des équipements (mécanique de filtration) liés aux installations aquatiques;
•Atout important : détenir les certifications à jour de Moniteur sauveteur national - Piscine et Instructeur en sécurité aquatique.
Conditions de travail :
-Salaire selon expérience entre 35,86$/heure et 46,79$/heure;
-35 heures par semaine;
-4 semaines de vacances et 10 jours de congés mobiles dès la première année (au prorata du temps travaillé dans l’année en cours);
-REER collectif, assurance collective;
-Un club social pour le plaisir;
-Disponibilités pour le travail de soirée et de fin de semaine (selon les besoins);
-Lieu de travail : Havre-Saint-Pierre;
-Déplacement occasionnellement à l’extérieur du territoire pour des congrès et formations.
Embarque dans l’aventure en m’écrivant au plus tard le 5 mai 2023.
À l’attention de Sylvie Angel
Ressources humaines
MRC de Minganie
1303, rue de la Digue
Havre-Saint-Pierre (Québec) G0G 1P0
Télécopieur : 418 538-3711