La Ville de Brossard te propose de faire partie de sa grande équipe pour la prochaine saison estivale.
Surveillants de terrains sportifs, commis à la lecture des compteurs d’eau ou encore, moniteurs aquatiques, il y a plus de 200 #jobdetes proposées et nous sommes convaincus qu’un emploi à la Ville de Brossard te permettra d’acquérir une expérience de travail dans un domaine qui t’intéresse, de payer tes études ou encore, de développer de nouvelles amitiés.
À ton tour de postuler pour l’été 2021 : brossard.ca/jobdete
Personnel Aquatique – Postes saisonniers
Direction loisir, culture et vie communautaire
Surveillant-sauveteur
Assurer la sécurité des personnes aux abords d’un plan d’eau et intervenir afin de faire respecter les règlements ou en cas d’accident.
Qualifications et exigences :
· Brevet Sauveteur national option piscine de la Société de sauvetage à jour;
· Aptitude pour le travail d’équipe et approche client développée;
· Connaissance pratique et fonctionnelle de la langue française et anglaise.
Moniteur
Donner des cours d’initiation ou de perfectionnement de natation, sauvetage, mise en forme aquatique ou autre selon la spécialité. Planifier chaque leçon selon un ordre cohérent et procéder à l’évaluation de la clientèle.
Qualifications et exigences :
· Brevet Croix de bronze à jour de la Société de sauvetage;
· Brevet Premiers soins de 16 heures à jour par un organisme reconnu;
· Brevet Moniteur de sécurité aquatique à jour de la Croix-Rouge canadienne;
· Brevet Sauveteur national à jour de la Société de sauvetage, un atout;
· Brevet de Moniteur en sauvetage à jour de la Société de sauvetage;
· Brevet Moniteur aquaforme d’un organisme reconnu, un atout;
· Connaissance pratique et fonctionnelle de la langue française et anglaise;
· Aptitude pour le travail d’équipe et approche client développée.
L’horaire de travail varie en fonction des besoins opérationnels. La moyenne d’heure se situe entre 10 à 35 heures par semaine, en plus des remplacements ponctuels pouvant s’ajouter et comprend des quarts de travail de jour, de soir et de fin de semaine.
Le salaire est déterminé par la convention collective. Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées et convoquées à un processus de sélection se déroulant du 22 mars au 5 avril.
La Ville de Brossard souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant le poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel par courriel au plus tard le 14 mars 2021 ou à postuler sur la section carrière de notre site Internet : www.brossard.ca/jobdete
Courrier électronique : aquatique@brossard.ca
Référence : S-2021-01 – Aquatique