Régisseur (superviseur d’installations sportives)
Ville de Montréal
Salaire: Salaire minimal : 69 688 $ Maximal normal : 87 108 $
Catégorie d'emploi: Contremaître
Organisation: Arrondissement Le Sud-Ouest, Direction de la culture, sports, loisirs et du développement social
Nombre d'ouvertures: 1 poste
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée: Emploi permanent
Période d'inscription: Du 15 décembre 2016 au 08 janvier 2017 inclusivement
Description
La Ville de Montréal est l’un des plus grands employeurs de la région métropolitaine. C’est quelque 28 000 employés, issus de tous les milieux et domaines d’affaires, qui ont à cœur de bien servir les Montréalais et qui s’activent à bâtir un milieu de vie durable pour tous les citoyens. Montréal, c’est une métropole à l’échelle humaine.
La Ville de Montréal offre des perspectives de carrière intéressantes dans une multitude de domaines, des défis stimulants, la possibilité d’innover et de mettre ses compétences à profit, dans un environnement dynamique.
L’arrondissement du Sud-Ouest compte parmi les secteurs offrant les meilleurs potentiels de développement à Montréal. La Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social à la responsabilité d’offrir des activités culturelles, de sports et de loisirs. Elle gère les arénas, les piscines, les bibliothèques de quartier et la maison de la culture Marie-Uguay et voit au développement communautaire. Pour assurer le bon déroulement des activités en sports et loisirs, nous sommes à la recherche d’un régisseur.
Sommaire de l’emploi
L’équipe de la Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social est actuellement à la recherche d’un régisseur afin d’assurer la gestion sur le terrain d’une équipe de travail diversifiée attitrée aux activités en milieu aquatique.
Défis du poste
Relevant de la chef de section centre sportif et installations, vous travaillez de concert avec les différentes divisions (sport-loisir, culture, immeuble, parcs et travaux publics). En plus d’être un leader dans le domaine aquatique, vous assurez la supervision quotidienne des opérations et vous voyez à l’application de l’ensemble des normes reliées à la santé et sécurité au travail et aux activités aquatiques.
Vos principales responsabilités sont :
· Gère les ressources humaines de son équipe, voit à la mobilisation de l’équipe, la gestion de la performance, au suivi des cartes de compétences et voit au respect de la convention collective des employés.
· Recommande à son supérieur les améliorations à apporter aux installations afin d'en assurer une utilisation optimale ainsi qu’à l’amélioration de l’offre de service des partenaires et des activités en régie.
· Identifie les besoins et voit au respect des normes et règlement divers par rapport à l'entretien, la conciergerie et la sécurité du public et des installations (piscines).
· Interagit avec les citoyens et les organismes partenaires afin de répondre à leurs besoins opérationnels.
· Élabore et recommande des normes en matière d’accueil, d’expérience client, d’entretien du site et de gestion du personnel.
· Fournit des rapports statistiques, de gestion et plans d’actions nécessaires à la planification et au contrôle des opérations du site, de l’offre de service et de la sécurité des employés.
· Agit comme premier répondant et responsable de la sécurité de la clientèle en matière de mesures d’urgence.
· Voit au montage et démontage des plans d’eau saisonniers, à la planification de l’entretien général des bassins et à la formation e employés pour l’opération de filtrations.
Exigences
Scolarité
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration, éducation physique, animation et recherche culturelles ou tout autre domaine jugé pertinent.
Expérience
· Posséder quatre (4) ans d’expérience pertinente correspondant aux défis et responsabilités identifiés sur le présent affichage, dont au moins deux (2) années en supervision et/ou coordination d'équipes de travail préférablement syndiqués.
· Détenir de l’expérience de travail dans le domaine aquatique;
Avoir une bonne connaissance des normes de sécurité aquatique et d’entretien de la qualité de l’eau.
· Avoir une connaissance opérationnelle des systèmes de filtration de piscines.
Autre exigences
Détenir un permis de conduire valide (classe 5).
Atout
Détenir les certifications suivantes :
· Sauveteur national;
· CPO.
Compétences – Profil des compétences génériques de gestion de la Ville de Montréal
· Démontrer une très bonne capacité d’influence et de prise de décision.
· Posséder des habiletés de mobilisation d’équipes diversifiées.
· Démontrer de grandes habiletés de gestion des opérations.
· Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation et se distinguer par son approche-client.
· Avoir des aptitudes pour la communication interpersonnelle.
Si nous retenons votre candidature, vous serez convoqué à une demi-journée d'évaluation incluant :
· Une entrevue;
· Un panier de gestion;
· Une simulation interactive;
· Un inventaire de personnalité.
Remarques
Cet affichage pourra servir à combler tous les postes de cette fonction dans le Service dont les exigences sont les mêmes.
Pour les candidatures externes, seuls les candidats retenus seront contactés et la Ville de Montréal se réserve le droit de limiter le nombre de candidats qui seront convoqués en entrevue.
Lieu de travail : 815 rue Bel-Air Le titulaire pourrait être amené à travailler dans un autre installation.
Horaire de travail : Horaire du dimanche au mercredi soit :
· Dimanche de 7h à 17h;
· Lundi au mercredi de 11h à 21h30.
Pour tout renseignement supplémentaire concernant cet affichage, n’hésitez pas à communiquer avec Caroline Duguay-Gauthier, agente en ressources humaines au 514-687-8053 ou encore par courriel à l’adresse courriel : cduguay-gauthier@ville.montreal.qc.ca
N/Réf. : R212918
Pour postuler
L'inscription en ligne est obligatoire
Vous pouvez accéder au portail Internet de la Ville de Montréal, section « Carrières » à l'adresse suivante : www.ville.montreal.qc.ca/emploi et cliquer sur le bouton « Consulter les offres d'emploi ».
Notez qu'une foire aux questions (FAQ) y est disponible. Vous pourrez y trouver des réponses aux questions d'ordre technique ou sur les processus de dotation.
Pour toute autre question à laquelle la FAQ n'aurait pas répondu, vous pouvez vous adresser à la boîte courriel Dotation@ville.montreal.qc.ca en spécifiant le numéro de l'affichage dans l'objet de votre courriel.
Accès à l'égalité en emploi
La Ville de Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité à un processus d'évaluation. Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité.
Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.
Pour plus de renseignements, veuillez consulter : https://simenligne.ville.montreal.qc.ca:443/OA_HTML/OA.jsp?OAFunc=IRC_VIS_VAC_DISPLAY&p_svid=129622&p_spid=3719658