Coordonnateur aquatique - Piscine extérieure
Complexe aquatique de Saint-Léonard
Le Complexe aquatique de Saint-Léonard a trois bassins intérieurs : un bassin récréatif avec jeux d’eau, un bassin 25 mètres x 6 couloirs et un bassin chaud avec bain à jet.
Durant la saison estivale, nous gérons cinq piscines extérieures, dont deux avec pataugeoires.
Notre équipe s’occupe de la gestion complète du Complexe aquatique, de 8 h à 23 h tous les jours. Notre école de natation met en place 4 sessions de cours par an, dont en moyenne 4000 inscriptions par session. Les périodes de bains libres se déroulent de manière continue, tout au long de l’année.
Notre équipe aquatique compte de 60 à 120 employés annuellement.
Lieu de travail : Complexe aquatique de Saint-Léonard 5115, rue des Galets H1R 3W6
Lors de la saison estivale, le poste requiert du déplacement vers les piscines extérieurs
Tâches et responsabilités :
- Travailler conjointement avec le gestionnaire adjoint afin d’assurer le bon déroulement des activités.
- Voir au suivi des dossiers qui lui sont assignés.
- Maintenir la qualité du service à la clientèle.
- Aider dans l’organisation des sessions de cours de natation.
- Gérer la transmission d’informations à la clientèle et aux employés.
- Gérer l’inventaire du matériel aquatique.
- Gérer les carnets de l’élève : préparation, réception des moniteurs, vérification, distribution aux élèves.
- Participer à l’organisation de réunions, de formations et d’activités.
- Transmettre, développer et maintenir les valeurs de la compagnie : Respect / Intégrité / Rigueur / Empathie
- Développer et maintenir le travail d’équipe avec les superviseurs, les moniteurs et les sauveteurs.
- Gérer et superviser le personnel.
- Voir au respect par les employés des politiques et consignes établies par la direction.
- Voir au respect par les employés des règlements, lois et règles de sécurité.
- Agir comme sauveteur, moniteur ou autre si la situation le requiert.
- Exécuter toutes autres tâches connexes qui lui sont assignées.
(Les tâches et responsabilités énumérées ci-haut ne constituent pas un énoncé intégral)
Profil d’exigence :
o o 3 ans d’expérience aquatique actif
o 1 an d’expérience en gestion de personnel
o Sauveteur Nationale à jour
o Moniteur de natation à jour
o Formation de Qualité d’eau
o Bonne connaissance de Word, Excel et Outlook
o Capacité à travailler en équipe
o Capacité à travailler sous pression
o Posséder un permis de conduire classe 5
Atout
o Posséder des études reliées au poste
o Moniteur en Sauvetage
Compétences clés :
- Sens des responsabilités et d’organisation
- Capacité à se concentrer
- Savoir faire preuve de discernement
- Capacité à travailler sous pression
- Bon communicateur
- Volonté d’apprendre
Conditions de travail :
o 10 à 20 heures du début février jusqu’au fin mai
o 40 heures du début juin au fin aout - (11h30 à 20h00)
o Salaire à discuter
- Possibilité de prolongation durant l’année
* L’horaire peut varier selon les besoins de la session et de l’intersession.
Entrée en fonction : début février
Les personnes désirant postuler devront faire parvenir un curriculum vitae par courriel à dhuynh@sodem.net