Tu guides un groupe à travers les expériences. Tu les appuies à travers les pensées, les sentiments
ou les actions relatifs à
ces expériences. Tu aides le groupe à tirer leurs propres apprentissages de leurs expériences au
camp et les façons d’utiliser ces connaissances à leur retour à la maison. Ta présence à titre
d’animateur favorise un milieu dans lequel les campeurs apprennent et s’épanouissent en se sentant
toujours en sécurité, physiquement et émotionnellement.
Si cela te ressemble, le poste de Chargé(e) de programme - activités aquatiques auprès le Camp des
Voyageurs Tim Horton pourrait t’intéresser.
Tu…
• Établiras des liens avec les jeunes, âgé de 12-16, qui reflètent le respect, la confiance et
l’empathie;
• Encourageras le développement des campeurs en respectant leur propre réceptivité et rythme
d’apprentissage, et reconnais leurs accomplissements;
• Utiliseras des techniques respectueuses et positives de gestion des comportements;
• Donneras l’exemple en matière de choix sains et de maturité émotionnelle;
• Feras preuve de leadership sur le terrain lorsqu’il s’agit de fournir du soutien dans la
gestion du personnel ou des risques, d’appuyer des mesures d’évacuation ou de remplacer les
fournitures d’une excursion;
• Identifieras, évalueras et gèreras de manière appropriée les risques et les crises hors site
conformément aux normes de gestion des risques de la FTHE;
• Fourniras de l’encadrement et favoriseras l’acquisition de connaissances et de compétences
chez les autres membres du personnel;
• Seras mis au défi physiquement et mentalement alors que tu habiteras au camp ou en milieu
sauvage durant des sessions de 9 jours, avec 2 jours de congé entre les sessions;
• Apprendras que le défi est également enrichissant et poursuivras ta croissance personnelle
auprès des campeurs que tu appuies.
Tu…
• Possèdes une certification en sauvetage (NL)
• Possèdes de l’expérience de travail auprès des jeunes âgés de 12 à 16 ans;
• Possèdes de solides compétences en animation de groupe et adaptes avec succès le style
d’animation en fonction des besoins individuels ou du groupe;
• Possèdes des compétences en gestion positive des comportements;
• bilingue en français et en anglais est requis;
• Possèdes un permis de conduire valable de catégorie G ou l’équivalent (un atout);
• Poursuis des études postsecondaires en loisirs, éducation en plein air/aventure, enseignement
ou domaine connexe;
• Es en mesure de fournir une vérification acceptable des antécédents judiciaires;
• Es disponible pour te joindre à nous entre le 2 juin 2020 et le 17 août 2020.
Pour en apprendre plus sur l’impact de l’expérience au quel tu feras partie, regarde ce vidéo: https://www.youtube.com/watch?v=kixyruJUqno
Les Camps de la Fondation Tim Hortons…
• On la conviction que les communautés sont plus fortes lorsque les jeunes y sont plus
florissants;
• Comprend que les jeunes de foyers à faible revenu sont confrontés à de plus grands obstacles
pour ce qui est d’atteindre leur plein potentiel;
• Favorise l’acquisition de forces chez les jeunes et les habilite à poursuivre une vie sans
limites;
• Utilise le pouvoir du camp et de la communauté en tant qu’éléments catalyseurs du changement;
• Bâtit des équipes qui aime s’amuser tout en inspirant des actions constructives chez les
autres;
• Fournit à son équipe de nombreuses occasions de formation, de perfectionnement et de voyage.
Les camps de la Fondation Tim Hortons® (LCFTH) se sont engagés à offrir un milieu de travail
équitable et inclusif, et recherchent des personnes aux expériences de vie et aux perspectives
diversifiées. Nous sommes un employeur souscrivant aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi
qui embauche son personnel, peu importe l’âge, la race, les croyances, la couleur de la peau, la
religion, l’origine nationale, les origines, l’état matrimonial, l’orientation affective ou
sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le handicap, la nationalité, le sexe, le statut
d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi de la personne en question, et nous ne
ferons preuve d’aucune discrimination en lien avec ce
qui précède.
Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et
s’applique sans discrimination aux personnes de
tout sexe.
Si vous avez des exigences d’accessibilité spéciales dont nous devrions tenir compte durant le
processus de recrutement, veuillez nous en aviser
par courriel à hr@thcf.com et un membre de notre équipe des RH vous répondra. Les renseignements
reçus relativement aux besoins
d’adaptation des candidats seront traités en toute confidentialité.
Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination aux personnes de
tout sexe.