Titre des postes : Assistant-sauveteur, sauveteur, moniteur de natation,
moniteur de conditionnement aquatique
Durée de l’emploi : 15 Janvier au 31 Mars 2018
Nature de l’emploi : Poste temporaire, syndiqué FTQ (contrat renouvelable)
Horaire de travail : Temps partiel, horaire variable
Sommaire de l’emploi
Sous la supervision du coordonnateur aquatique, le moniteur-sauveteur est responsable de la surveillance et de la sécurité des baigneurs. Selon le poste occupé, il peut également donner des cours de natation et animer des activités sportives aquatiques.
Principales tâches et responsabilités
- Accueille les baigneurs et offre un excellent service à la clientèle;
- Recueille les laissez-passer, prend les présences lors des activités aquatiques et comptabilise les statistiques;
- Surveille les bains, s’assure de la sécurité des baigneurs selon les règles et les procédures et le cas échéant, procède aux sauvetages et administre les premiers soins;
- Anime différentes activités aquatiques et participe à la réalisation du programme d’activités de son secteur;
- Participe au développement des plans de cours, anime et donne des cours de natation en s’assurant que le contenu correspond aux normes aquatiques;
- Participe à l’entretien des installations aquatiques (promenade, vestiaires, etc.) et du matériel et à son rangement;
- Participe aux entraînements aquatiques et aux événements spéciaux du secteur aquatique.
Profil recherché
Le candidat recherché doit être autonome, responsable, orienté vers la clientèle et posséder une expérience en supervision aquatique. Il doit obligatoirement posséder une certification aquatique Croix de Bronze ainsi qu’une certification en premiers soins, R.C.R. et D.E.A. Une formation de moniteur Croix-Rouge est obligatoire pour le poste de moniteur de natation.
Rémunération
Taux horaire pour les différents postes:
Assistant-sauveteur: 10,88$/h
Sauveteur: 11,55$/h
Sauveteur d’animation: 12,75$/h
Moniteur de natation: 14,88$/h
Moniteur de conditionnement aquatique: 16,37$/h
POUR POSTULER
Faites parvenir votre curriculum vitae, votre lettre de motivation et une copie de vos certifications en utilisant le lien ci-dessous ou par courriel, en indiquant le poste pour lequel vous postulez, au plus tard le 5 septembre à:
Patro Le Prevost
A/s Ressources humaines
Courriel : rh@patroleprevost.qc.ca
Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.
- Dans ce document, la forme masculine désigne aussi bien les femmes que les hommes. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.