DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Sous la supervision des régisseurs aquatiques, le superviseur est responsable de coordonner et d’encadrer le personnel aquatique, les ressources matérielles ainsi que les installations lors des périodes d’activités. Le superviseur est aussi appelé à prendre en charge des projets de manière automne, selon ses connaissances et habiletés.
RESPONSABILITÉS
- Accueillir les baigneurs et offrir une excellente expérience client ;
- Travailler conjointement avec la direction aquatique afin d’assurer le bon déroulement des activités et des opérations ;
- Assurer le suivi des dossiers qui lui sont assignés ;
- Collaborer à la mise en place et aux pratiques des mesures d’urgence ;
- Développer le travail d’équipe avec et entre les moniteurs ;
- Superviser la réalisation des activités aquatiques ;
- Superviser et évaluer le personnel aquatique ;
- Apporter un soutien technique et pratique pour la gestion de la qualité de l’eau ;
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail ;
- Agir comme personne-ressource lors de problèmes lorsqu’en poste ;
- Participer à la planification des programmations ;
- Exécuter certaines tâches administratives ;
- Enseigner les cours de natation, si nécessaire ;
- S’assurer de la sécurité des baigneurs en tout temps selon les règles et les procédures et, le cas échéant, procéder aux sauvetages et administrer les premiers soins ;
- Participer à l’entretien des installations aquatiques (promenade, vestiaires, etc.) et du matériel, ainsi qu’au rangement des équipements ;
- Toute autre tâche connexe.
EXIGENCES
- Sauveteur national à jour ;
- Brevet moniteur en natation/sauvetage ;
- Brevet d’enseignement Aquaforme (atout) ;
- Expérience pertinente (atout). APTITUDES ;
- Posséder de bonnes aptitudes de communication ;
- Être dynamique, ponctuel, motivé et autonome ;
- Avoir la facilité à travailler seul et en équipe ;
- Être orienté service client ;
- Capacité à gérer la pression
Le candidat doit être disponible un minimum de 5 heures par semaine. Le salaire horaire à l’embauche est de 25,50 $. La formation de perfectionnement est rémunérée.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 21 août 2023, par courriel ou à par la poste : Ville de Saint-Constant Service des ressources humaines 147, rue Saint-Pierre Saint-Constant (Québec) J5A 0W6 Courriel : rh@ville.saint-constant.qc.ca