Offre d’emploi Cap Tremblant
L’association des syndicats de copropriété de sommet du Mont-Plaisant est dans l’industrie des locations à court et long terme des condos de luxes au Cap Tremblant. Les bassins aquatiques comprennent deux pavillons. Le pavillon Océan avec glissoire tubulaire, bains-tourbillon et sauna ainsi que le pavillon du Lac avec bain-tourbillon.
http://www.captremblant.com/default-fr.html
Les sauveteurs sont responsables de superviser les piscines, assurer la sécurité des baigneurs, divertir les jeunes invités par l’entremise de jouets et de jeux aquatiques préétablis en plus d’entretenir les bassins.
Nous sommes à la recherche de deux assistants-surveillants-sauveteurs, trois surveillants sauveteurs et un chef sauveteur pour la saison estivale débutant le vendredi 22 juin et se terminant le dimanche 2 septembre 2018. Les équipiers qui désirent avoir plus d’un emploi sont les bienvenues, car nos équipiers choisissent leurs horaires en début de saison avec de légères modifications en cour de route alors vous pourrez indiquer vos disponibilités à vos autres employeurs.
Assistants surveillant sauveteurs : 2 postes
Qualifications : Médaille de bronze ou Croix de bronze ou Sauveteur national piscine.
Âge : 15 ou 16 ans
Salaire : 14$/l’heure. Les heures travaillées au-delà de 40 heures semaine sont payées à taux et demi.
Quart de travail : pavillon Océan seulement : 8:30-17:00 ou 12:45-21:15
Pause-café texto de 15 minutes rémunérée en matinée.
Pause-repas texto de 30 minutes non-rémunérée en milieu de journée.
Pause-café texto de 15 minutes rémunérée en soirée.
Surveillants-sauveteurs : 3 postes
Qualifications : Sauveteur national piscine.
Âge : 17 ans ou plus
Salaire : 15$/l’heure. Les heures travaillées au-delà de 40 heures semaine sont payées à taux et demi.
Quart de travail : Pavillon Océan : 8:30-17:00 ou 12:45-21:15, et/ou Pavillon du Lac 9:30-20:15.
Pause-café texto de 15 minutes rémunérée en matinée.
Pause-repas texto de 30 minutes non-rémunérée en milieu de journée.
Pause-café texto de 15 minutes rémunérée en soirée.
Chef sauveteur : 1 poste de disponible
Qualifications : Sauveteur national piscine.
Âge: 18 ans ou plus
Salaire : 17$/l’heure. Les heures travaillées au-delà de 40 heures semaine sont payées à taux et demi.
Quart de travail : 2 jours au Pavillon Océan : 9:00-21:15 et 2 jours au Pavillon du Lac 9:30-20:15.
Pause-café texto de 15 minutes rémunérée en matinée.
Pause-repas texto de 30 minutes non-rémunérée en milieu de journée.
Pause-café texto de 15 minutes rémunérée en après-midi.
Pause-repas texto de 30 minutes non-rémunérée en soirée pour les journées au Pavillon Océan.
Responsabilités des assistants-surveillants sauveteurs et sauveteurs:
• Assurer un environnement sécuritaire.
• Sauvetage et premiers soins, si nécessaire.
• Assurer la vérification de la qualité de l’eau.
• Entretien quotidien incluant l’aspirateur des bassins, la puise, les cernes, les tables, chaises, etc.
• Inscription des invitées à l’entrée.
• Renforcement des règlements en vigueur.
• Divertir les jeunes invités par l’entremise de jouets et de jeux aquatiques prédéterminés.
Formation pour l’entretien de piscine, les jeux aquatiques offerts par le chef sauveteur en place.
Responsabilités du second chef sauveteur:
En plus de toutes les responsabilités des sauveteurs, le second chef sauveteur doit aussi :
• Superviser les sauveteurs en devoir.
• Développer les procédures et rapports d’urgence comprenant l’utilisation des sifflets.
• Assurer le maintien des équipements de sécurité et de la trousse de secourisme et les rapports.
• Préparer, organiser et procéder à l’achat des uniformes des équipiers.
• Organiser le staff party et maintenir et favoriser le maintien de bonne relation de travail entre les équipiers.
L’encadrement pour l’accomplissement des tâches offertes par le chef sauveteur en place.
Tous les équipiers doivent travailler sans leur téléphone personnel à l’exception de leurs
2 pauses café-texto de 15 minutes et leur pause repas texto de 30 minutes.
Les candidats désireux de travailler au Cap Tremblant pour l’Association des syndicats de copropriété du sommet du Mont-Plaisant sont priés d’envoyer les documents suivants à l’adresse courriel : accessclub@synapse.net:
- Lettre de demande d’emploi indiquant les informations suivantes :
• Poste désiré
• Langue(s) parlé(s)
• Motivations pour travailler comme sauveteur au Cap Tremblant.
• Date de naissance.
• Date de la dernière journée de fin des cours ou examens dans votre semestre présent.
• Date de retour aux études pour la prochaine session.
• Journées de travail préférées du dimanche au samedi.
• Journées de congé préférées du dimanche au samedi.
• Journées de congé spécifique désirez pour événements spéciaux, familiaux, graduation, etc.
• Disponibilités pour travailler les fins de semaine après votre retour aux études.
• Mode de transport pour se rendre au travail.
- Curriculum Vitae :
- Numérisation de vos qualifications de Médaille de Bronze, Croix de Bronze et Sauveteur national.
Pour les candidats désireux de postuler comme chef sauveteur, vous devez de plus :
- Préparez un formulaire pour maintenir l’inventaire des tousses de secourismes. Ce formulaire peut être copié d’un site web, d’un autre employeur, ou élaboré par le candidat. Nous ne regarderons pas l’originalité, mais la débrouillardise.
- Préparez un formulaire pour maintenir l’inventaire des équipements de secourismes. Ce formulaire peut être copié d’un site web, d’un autre employeur, ou élaboré par le candidat. Nous ne regarderons pas l’originalité, mais la débrouillardise.
- Prépare un formulaire pour les rapports d’accidents majeurs et mineurs. Ces formulaires peuvent être copiés d’un site web, d’un autre employeur, ou élaboré par le candidat. Nous ne regarderons pas l’originalité, mais la débrouillardise.
- Préparer par écrit un exemple de procédures d’urgence à suivre. Certaines des idées avancées pourront être implantées cet été. L’exercice sert à déterminer si le candidat aspirant devenir chef sauveteur a le sens de débrouillardise, d’auto détermination et la capacité de travailler sans supervision.
La période pour envoyer votre demande d’emploi est du 6 au 9 juin 2018.
Les entrevues auront lieu entre le 9 au 20 juin 2018.
Bien à vous
Martin Charette
Chef d’Équipe