Principales tâches
· Assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs lors des bains à la piscine;
· Assurer l’application de la réglementation du Complexe aquatique de Minganie;
· Intervenir lors d’une situation d’urgence, selon les normes établies par la Croix-Rouge canadienne et la Société de Sauvetage;
· Planifier, organiser et enseigner les différents cours des programmes aquatiques dont il a la charge et assurer la sécurité des participants selon les normes et standards établis;
· Planifier, organiser et animer les cours, les activités et les évènements spéciaux des différents programmes;
· Maintenir à jour les différentes qualifications nécessaires à l’emploi;
· Maîtriser et appliquer les procédures se rattachant aux activités de l’installation aquatique;
· Assurer un bon service à la clientèle;
· Toute autre tâche connexe.
Connaissances requises
· Détenir une connaissance de base des programmes, clientèles et activités associées aux installations aquatiques;
· Maîtriser le français parlé et écrit.
Formation/expérience
· Posséder une expérience de travail en lien avec les enfants et le service à la clientèle;
· Posséder les brevets suivants: médaille de bronze, croix de bronze, premiers soins généraux, sauveteur national – option piscine et moniteur de sécurité aquatique.
Habiletés techniques et/ou professionnelles
· Habiletés à interagir avec la clientèle (enfant, adulte, aînée, etc.);
· Posséder un leadership positif;
· Capacité de travailler en équipe;
· Être autonome, intègre et organisé;
· Posséder un bon jugement;
· Être observateur, polyvalent et courtois.
Conditions reliées à l’emploi
· Être en bonne condition physique;
· Capacité à travailler à différentes températures (bord de piscine, dans l’eau, etc.);
· Disponibilité à travailler sur un horaire variable le jour et le soir,
· Emploi avec 2 jours de congés consécutifs dont une journée de fin de semaine;
· Emploi permanent 30 heures par semaine en moyenne dans l’année;
· Salaire entre 28,31$/h et 36,82$/h en fonction de l’expérience pertinente associée à l’emploi;
· Accès à des assurances collectives et REER collectif;
· 4 semaines de vacances et 10 jours de congés mobiles dès la première année (au prorata du temps travaillé dans l’année).
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre curriculum vitæ et une lettre de présentation à la MRC de Minganie au plus tard le 19 mai 2023.
MRC de Minganie
Madame Sylvie Angel, responsable des ressources humaines
1303, rue de la Digue
Havre-Saint-Pierre (Québec) G0G 1P0
Tél. : 418 538-2732, poste 1214
Fax : 418 538-3711