Moniteur(trice) en sécurité aquatique (MSA)

Poste: 
Moniteur en sécurité aquatique
Date limite pour postuler: 
Dimanche, 25 septembre, 2022

Le Club Rosemont Petite-Patrie embauche ! Nous sommes présentement à la recherche de moniteur(trices) en sécurité aquatique et de moniteur(trices) d'aquaforme pour compléter notre équipe. Vous aurez le privilège d’enseigner au nouveau Complexe Aquatique piscine Rosemont (6150 9e Avenue) qui a ouvert ses portes au début de l’été.

Date d’entrée en poste :  mi-septembre  2022, 5 à 25 heures par semaine selon les disponibilités des candidats (soirs de semaine et fins de semaine )

Expérience requise :  Non obligatoire, mais un atout

Description de tâches :

            Veiller à la surveillance continue des participants

            Contact visuel constant avec son groupe

            Assurer la sécurité des nageurs

            Prévention et vigilance auprès des participants

            Faire respecter les règlements

            Assurer une bonne structure de cours

            Respect des pourcentages de présence dans l’eau

            Rétroaction rapide auprès des nageurs

            Mouvement constant des participants

            Utilisation et respect des critères d’évaluation de la Croix-Rouge

            Évaluation constante des jeunes

            Ranger le matériel de façon appropriée

            Participer à l’installation du matériel

            Prévoir une progression logique

            Varier ses techniques d’enseignement selon les différents types d’apprentissages (démonstration, manipulation, etc.)

            Varier son matériel et ses activités

            Assurer un bon service à la clientèle

            Assurer le suivi des questions des parents et des nageurs

            Faire une évaluation de mi-session et de fin de session utile et complète auprès des nageurs et des parents

            Véhiculer une image positive du club

            Effectuer les opérations quotidiennes demandées

            Faire sa feuille de temps à chaque 2 semaines

            Garder ses informations personnelles à jour auprès de l’employeur

            Suivre la démarche indiquée lorsqu’il y a demande de remplacement

            Effectuer la commande de matériel d’évaluation (carnets, écussons et collants) auprès de l’employeur dans les délais indiqués

            Remplir les carnets des participants dans les délais

 

Qualifications :

            Moniteur en sécurité aquatique (obligatoire)

            Sauveteur national (obligatoire)

            Croix de bronze (obligatoire)

            Moniteur en conditionnement physique aquatique (un atout)

            Premiers soins général (obligatoire)

 

Connaissances :

            Français oral et écrit

            Anglais oral (un atout)

            Connaissance de la plateforme Google Drive (un atout)

Compétences :

            Dynamisme et motivation

            Leadership

            Aimer travailler avec le public et facilité à communiquer

            Entregent

            Flexibilité

            Autonomie et débrouillardise

            Capacité d’adaptation

            Capacité à travailler en équipe

 

Salaire : En fonction de l’expérience, entre 17$ et 24$/heure

Contact : Envoyer votre CV, une copie de vos cartes de compétence ainsi qu’une lettre de présentation à Ariane Bussières-Fournel par courriel coordo_rosemont@clubaquatiquerpp.com

La date limite pour postuler est le  5 septembre 2022.

Formation(s) requises(s): 
Croix de bronze
Moniteur de sécurité aquatique (Croix-Rouge)
Médaille de bronze
Premiers soins – Général
Sauveteur national – Piscine
Nombre d’heures par semaine: 
5 à 25 h/semaines
Date de début du contrat: 
Vendredi, 2 septembre, 2022
Rémunération: 
17$/h à 24$/h
Région administrative du lieu de travail: 
Montréal
Responsable: 
Ariane Bussières-Fournel
Adresse: 
6150 9e Avenue, Montréal, QC H1Y 2K4
Ville: 
Montréal
Province: 
Québec
Postal code: 
H1Y 2K4
Téléphone: 
+15148726622

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