Catégorie : Piscines |
| Direction : Direction de la culture et des loisirs |
Statut : Temporaire |
| Lieu de travail : Piscine Emilie-Heymans,600, avenue Oak, Saint-Lambert |
Traitement : Classe 1 : 24,54$ de l’heure |
| Affichage : Du 26 août au 9 septembre 2024 |
Horaire : Variable selon les activités et les disponibilités
Mandat |
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Sous la responsabilité de la Chef de la division aquatique et jeunesse, le moniteur de natation est responsable
d’offrir les cours de natation de la Société de sauvetage.
Tâches
§ Offre des cours de natation (programme de la Société de sauvetage) ;
§ Prépare des plans de cours en lien avec ces cours ;
§ Évalue les nageurs selon les normes en vigueur tout au long de la session ;
§ Remplit les carnets de natation ;
§ S’assure de la sécurité des participants ;
§ Fait les suivis avec les parents lorsque nécessaire.
Cette description n'est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. L'employé peut être appelé à s'acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur; les tâches demandées n'ont pas d'effet sur l'évaluation.
Exigences
§ Détenir une certification de Moniteur de natation (Société de sauvetage) ;
§ Détenir une formation de Sauveteur national ;
§ Détenir une formation en RCR/DEA ou premiers soins généraux à jour ;
§ Détenir une formation de Moniteur en sauvetage ou aquaforme (un atout) ;
§ Détenir une bonne maîtrise de la langue française;
§ Maîtrise de la langue anglaise (un atout);
§ Démontre un haut niveau de professionnalisme et d’assiduité ;
§ Habiletés dans les relations avec le public.
Pour postuler;
Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae en mentionnant clairement le numéro de concours 2024-45, au plus tard le 9 septembre 2024 à :
Ville de Saint-Lambert - Direction des services administratifs
La Ville de Saint-Lambert souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à poser leur candidature. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Travailler à la Ville de Saint-Lambert, c’est la chance de faire partie d’une belle équipe dynamique de 150 employés qui œuvrent dans plus de 19 départements différents. C’est aussi faire la différence auprès de plus de 22 500 citoyennes et citoyens.
Travailler à la Ville, c’est relever de nouveaux défis et des mandats stimulants. Venez travailler dans notre équipe de proximité qui a un véritable esprit familial !