OFFRE D’EMPLOI
La MRC de Minganie est à la recherche de :
MONITEUR-SAUVETEUR
Poste de 12 mois ou poste permanent.
Envie d’une année d’aventures en Minganie ou d’un poste permanent pour un changement de vie?
Poste de 30 h à 35 h par semaine.
Le Moniteur-Sauveteur viendra soutenir la coordonnatrice pour former une nouvelle équipe
dans un tout nouveau complexe aquatique (photos au www.mrc.minganie.org).
Venez découvrir la Minganie et partager votre expérience
et vos connaissances avec une toute nouvelle équipe.
Les frais de déménagement payés à 50 %.
Salaire entre 24,09 $ / h et 31,44 $ / h en fonction de l’expérience.
Principales tâches
- Assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs lors des bains à la piscine;
- Assurer l’application de la réglementation du Complexe aquatique de Minganie
- Intervenir lors d’une situation d’urgence, selon les normes établies par la Croix-Rouge canadienne et la Société de Sauvetage;
- Planifier, organiser et enseigner les différents cours des programmes aquatiques dont il a la charge et assurer la sécurité des participants selon les normes et standards établis;
- Planifier, organiser et animer les cours, les activités et les évènements spéciaux des différents programmes;
- Maintenir à jour les différentes qualifications nécessaires à l’emploi;
- Maîtriser et appliquer les procédures se rattachant aux activités de l’installation aquatique;
- Assurer un bon service à la clientèle;
- Toute autre tâche connexe.
Informations supplémentaires :
Le Complexe aquatique de Minganie est situé dans la municipalité de Havre-Saint-Pierre sur la Côte-Nord du Québec et dessert les 8 municipalités de la région. La Minganie est une vaste région de 300 km de littoral et une île; une région de nature où se côtoient forêt boréale et Golfe du Saint-Laurent. Vous pouvez y pratiquer, entre autre, le kayak, le Paddle, le Kite, la randonnée pédestre, le vélo, le ski de fond et ski hors-piste, la raquette, la motoneige.
Le Complexe aquatique est tout nouveau, il a ouvert en mai 2018 et nous avons besoin de votre expérience et expertise pour former une équipe complète. Vous serez supervisé par Michelle Halde, la coordonnatrice. Vous avez envie de changement, de grands espaces et de liberté, envie de partager votre savoir aquatique avec une nouvelle équipe? Cet emploi est pour vous; bienvenue. Si vous avez des questions, n’hésitez pas, nous sommes là pour y répondre.
Connaissances requises
- Détenir une connaissance des programmes, clientèles et activités associées aux installations aquatiques;
- Maîtriser le français parlé et écrit.
- Formation/expérience
- Posséder une expérience dans le milieu aquatique;
- Posséder les brevets suivants à jour: sauveteur national – option piscine; moniteur de sécurité aquatique de la croix rouge canadienne; moniteur en sauvetage (un atout).
- Habiletés techniques et/ou professionnelles
- Habiletés à interagir avec la clientèle (enfant, adulte, aîné, etc.);
- Posséder un leadership positif;
- Capacité de travailler en équipe;
- Être autonome, intègre et organisé;
- Posséder un bon jugement;
- Être observateur, polyvalent et courtois.
Conditions reliées à l’emploi
- Être en bonne condition physique;
- Capacité à travailler à différentes températures (bord de piscine, dans l’eau, etc.);
- Disponibilité à travailler sur un horaire variable le jour et le soir, la semaine et la fin de semaine;
- Disponibilité lors d’urgence ou remplacement (sur appel);
- Poste de 12 mois ou poste permanent;
- 30 h à 35 h par semaine selon les besoins du service;
- Rémunération et conditions en fonction de la convention collective en vigueur;
- Salaire entre 24,09 $ / h et 31,44 $ / h en fonction de l’expérience pertinente associée à l’emploi;
- Déménagement payé à 50 %.
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre curriculum vitæ et une lettre de présentation à la MRC de Minganie au plus tard le 31 août 2018 à12 h.
MRC de Minganie
Madame Sylvie Angel, responsable des ressources humaines
1303, rue de la Digue
Havre-Saint-Pierre (Québec) G0G 1P0
Tél. : (418) 538-2732, poste 1214
Fax : (418) 538-3711
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Seule la forme masculine est utilisée afin d’abréger le texte.