Sauveteur club R2P / Moniteur croix-rouge / moniteur aquaforme

Poste: 
Surveillant-sauveteur piscine
Date limite pour postuler: 
Vendredi, 1 décembre, 2017

Poste de surveillant-sauveteur et/ou moniteur en sécurité aquatique

Club aquatique Rosemont-la Petite-Patrie

Date d’entrée en poste :  Début janvier 2018, 5 à 10 heures par semaine selon la préférence de l’individu (disponibilité obligatoire pour une journée de la fin de semaine)

Description de tâches :

  • Veiller à la surveillance continue des baigneurs

  • Assurer un bon service à la clientèle

  • Effectuer les opérations quotidiennes demandé

     

  • Donner des cours de natation du programme croix-rouge (si moniteur)

Qualifications :

  • Sauveteur national (obligatoire)

  • Moniteur en sécurité aquatique ou équivalent (un atout)

  • PNCE dans une discipline aquatique (un atout)

  • Moniteur en conditionnement physique aquatique (un atout)

  • Moniteur en sauvetage (facultatif)

  • Instructeur en sécurité aquatique (facultatif)

 

Connaissances :

  • Français oral et écrit

  • Anglais oral (un atout)

  • Connaissance de la plateforme Google Drive (un atout)

Compétences :

  • Dynamisme et motivation

  • Leadership et professionnalisme

  • Aimer travailler avec le public et facilité à communiquer

  • Entregent

  • Flexibilité

  • Assiduité

  • Ponctualité

  • Autonomie et débrouillardise

  • Capacité d’adaptation

  • Capacité à travailler en équipe

 

Salaire : 13$/heure pour surveillant-sauveteur, selon l'échelle salariale en vigueur pour moniteur

Contact : Envoyer votre CV,  une copie de vos cartes de compétence ainsi qu’une lettre de présentation à Madame Solène Cognard-Bessette par courriel coordo_marquette@clubaquatiquerpp.com

La date limite pour postuler est le 1er décembre 2017

 

Formation(s) requises(s): 
Moniteur de sécurité aquatique (Croix-Rouge)
Premiers soins – Général
Sauveteur national – Piscine
Durée du contrat: 
10 semaines, renouvelable
Date de début du contrat: 
Samedi, 6 janvier, 2018
Rémunération: 
Selon échelle salariale et expérience
Région administrative du lieu de travail: 
Montréal
Responsable: 
Solène Cognard-Bessette

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