DATE D’ENTRÉE EN POSTE : dès que possible, 25 heures par semaine (travail les samedis et dimanches matins, ainsi que 2 ou 3 soirs en semaine)
EXPÉRIENCE REQUISE : au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le milieu aquatique, expérience en coordination d’installation et/ou d’activités, gestion du personnel, tâches administratives et service à la clientèle.
DESCRIPTION DE TÂCHES :
· Service à la clientèle :
o Assurer le suivi des demandes des parents du volet Croix-Rouge
o S’assurer que les retours d'appels soient effectués rapidement
o Faire la publicité de cours via courriels, affiches, etc.
o Effectuer les inscriptions à chaque début de session
o Passer en entrevue les candidats souhaitant travailler dans l’équipe
o Programmer les activités avec Amilia
o Véhiculer une image positive du club auprès des adhérents
o Gestion du personnel :
o Superviser les moniteurs en installation
o Effectuer les remplacements de moniteurs au besoin
o Approuver les heures de tous les moniteurs et effectuer les payes du volet Croix-Rouge
o Faire les horaires des moniteurs
o Assurer un leadership positif en vers ses collaborateurs
o Superviser les 2 coordonnatrices des 2 autres piscines
o Relationnel :
o Gestion des relations avec le personnel de la ville
o Gestion des relations avec les sauveteurs d’une installation
· Tâches administratives :
o Gestion du logiciel Amilia, aide aux collaborateurs
o Assister la Directrice dans diverses tâches administratives
Pour appliquer, veuillez envoyer une lettre de présentation ainsi que votre CV à Madame Émilie Texer, directrice du Club Aquatique Rosemont Petite-Patrie: dir_aquatique@clubaquatiquerpp.com