*Remplacement d'un congé de maternité d'un an avec possibilité de prolongation*
Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif pour les gens avec qui vous travaillez? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu où l’humain est au cœur des décisions? Nous avons une opportunité pour vous parce qu’ici, votre talent a de l’impact!
Chaque jour, plus de 1 000 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour offrir des services diversifiés qui entraînent des changements positifs chez les gens.
Sous la supervision du gestionnaire de sites de Cartierville et Saint-Laurent, la personne choisie aura la responsabilité de planifier, mettre en place et superviser l’ensemble des activités aquatiques du centre YMCA Cartierville. Il/elle supervisera une équipe d'une soixantaine d’employés. Le titulaire du poste devra poursuivre la recherche d’excellence, entretenir d’excellentes relations avec la clientèle et contribuer à la croissance des revenus aquatiques.
Le défi que nous vous proposons
- En collaboration avec son supérieur immédiat élaborer et gérer le budget annuel des activités aquatiques;
- Recruter, former et superviser les employés et bénévoles des activités aquatiques;
- Offrir des heures pour des tâches de première ligne (enseignement de cours d’aqua forme ou cours de natation, supervision des cours, surveillance, etc);
- Participer aux réunions des coordonnateur(trice)s aquatiques à l’échelle de l’Association, à celle d’équipe et aux réunions de gestion du centre;
- Planifier et mettre en œuvre des entraînements et des réunions pour les surveillants-sauveteurs, les moniteurs et les instructeurs (minimum 4 réunions/année);
- Approuver les heures des employés pour le secteur aquatique dans le système Dayforce, incluant les moniteurs d’aquaforme;
- S’assurer que les certifications des employés sont à jour (YMCA, sauveteur, moniteur et instructeur);
- Superviser et évaluer les employés du secteur aquatique (environ 60 employés) et effectuer les évaluations de rendement;
- Appliquer les mesures disciplinaires pour les employés sous sa charge;
- Gérer la planification des horaires de travail des employés;
- S’assurer que l’équipement de sauvetage et l’équipement pour les cours aquatiques sont en bon état et les changer au besoin;
- Planifier, organiser, superviser, et évaluer la programmation aquatique à chaque session en fonction des besoins de la clientèle et des tendances du marché (cours de natation de groupe, cours de natation privé, cours de premiers soins et de sauvetage, cours de RCR, etc.) et des alignements associatifs;
- Faire l’entrée de données de la programmation dans le logiciel à cet effet;
- Gérer les plages horaires de la piscine en fonction de la programmation aquatique;
- S’assurer que toutes les factures sont payées (avec l’aide de l’administration et du service à la clientèle).
Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA
Le YMCA offre bien entendu une rémunération concurrentielle et d’excellents avantages sociaux, mais travailler au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :
- de développer votre expertise;
- de côtoyer des spécialistes passionné.e.s;
- d’avoir un impact social positif;
- de travailler avec de multiples partenaires engagé.e.s;
- de réellement changer la donne dans la vie des gens;
- d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.
En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités.
La personne que nous recherchons
Pour mener à bien sa mission, le ou la coordonnateur(trice) doit :
- Détenir un diplôme collégial en activités physiques ou domaine connexe ;
- Détenir des attestations de sauveteur national, moniteur de natation Croix Rouge ou YMCA, moniteur de sauvetage, et/ou autre attestation en sécurité aquatique ;
- Détenir une certification en RCR et en premiers soins ;
- Détenir au moins 3 ans de l’expérience en gestion du personnel;
- Détenir une attestation en conditionnement de groupe en aquaforme (un atout) ;
- Détenir une attestation de Formateur de moniteurs (un atout) ;
- Être prêt à suivre un cours de moniteur de natation offert par les YMCA du Québec;
- Détenir au moins 5 années d'expérience dans l'enseignement d'une variété de cours pour enfants et adultes ;
- Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
- Maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Maitrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (atout).