Offre d’emploi : Coordonnateur/trice adjointe des aquatiques récréatives de la piscine Rosemont
Organisme : Club Aquatique Rosemont-la Petite-Patrie
Date d’entrée en poste : Septembre 2017, 8 à 10 heures par semaine (travail les samedis et dimanches matins, ainsi qu’un soir en semaine une fois par mois)
Expérience requise : 3 à 5 ans d’expérience dans le milieu aquatique, expérience en gestion et service à la clientèle.
Description de tâches :
Service à la clientèle
Assurer le suivi des demandes des parents du volet Croix-Rouge la fin de semaine
Effectuer les inscriptions à chaque début de session
Véhiculer une image positive du club auprès des adhérents
Représenter la coordonnatrice en chef la fin de semaine lorsqu’elle est absente ou sur une autre piscine
Gestion des moniteurs en installation
Superviser les moniteurs en installation
Faire les évaluations des moniteurs et sauveteurs de la fin de semaine
Aider et conseiller les moniteurs dans leur travail
Assurer un leadership positif envers ses collaborateurs
Assurer un climat de confiance, de sécurité et de respect auprès de l’équipe de travail (moniteurs, sauveteurs, entraîneurs et gestionnaire)
Véhiculer une image positive du club
Gestion des relations avec le personnel de la ville
Gestion des relations avec les sauveteurs d’une installation (si besoin, avec l’aide de la coordonnatrice en chef)
Travail avec l’équipe de gestion
Participer aux réunions de l’équipe de gestion du récréatif
Voir à l’amélioration du volet Croix-Rouge du club
Assister la coordonnatrice en chef dans différentes tâches
Retours d’appel
Réponses à certains courriels
Qualifications :
Moniteur en sécurité aquatique ou équivalent (un atout)
Sauveteur national (un atout)
PNCE dans une discipline aquatique (un atout)
Moniteur en conditionnement physique aquatique (facultatif)
Moniteur en sauvetage (facultatif)
Connaissances :
Logiciel Word et Excel
Français oral et écrit
Anglais oral (un atout)
Plateforme web AMILIA (un atout)
Gestionnaire de partage DRIVE par gmail (un atout)
Compétences :
Minutie, rigueur
Leadership, capacité à gérer une équipe
Aimer travailler avec le public et facilité à communiquer
Entregent, diplomatie
Flexibilité
Autonomie
Capacité d’adaptation
Capacité à travailler en équipe
Salaire : En fonction de l’expérience.
Contact : Envoyer votre CV, une copie de vos cartes de compétence ainsi qu’une lettre de présentation à Madame Myriam Ruest par courriel coordo_rosemont@clubaquatiquerpp.com .
La date limite pour postuler est le 28 juillet 2017