OFFRE D’EMPLOI
POSTE SALARIÉ SAISONNIER
Assistante-chef d’équipe sauveteuse / Assistant-chef d’équipe sauveteur
SERVICE DES LOISIRS, DE LA CULTURE ET DE LA VIE COMMUNAUTAIRE
Sainte-Adèle est une ville dynamique et innovante qui possède tous les avantages d’une grande ville avec, en plus, toutes les beautés et le bien-être de la campagne. La proximité des centres urbains, du calme de la forêt, des lacs et des rivières, et la présence d’infrastructures récréotouristiques et sportives de premier plan font de Sainte-Adèle une ville où il fait bon vivre.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Relevant du coordonnateur loisirs, culture et vie communautaire, l’assistant-chef d’équipe sauveteur assure une saine gestion de la plage Jean-Guy Caron, s’assure de la qualité des services et, en collaboration avec le chef d’équipe sauveteur, participe à la supervision du personnel de la Plage. Plus précisément, il devra :
- Agir à titre de personne ressource dans son installation en apportant des solutions aux défis estivaux ;
- Participer à l’ouverture et de la fermeture de la plage et préparer le matériel de sauvetage;
- Participer à la supervision et à l’encadrement des employés saisonniers, animer les réunions d’équipe et s’assurer du suivi des horaires des employés et des réservations de la plage ;
- Vérifier la conformité́ de l’équipement et des installations tout au long de la saison estivale, et faire, au besoin, les requêtes de réparations ;
- Accompagner l’équipe de sauveteurs dans l’entretien des installations et dans l’application des normes en matière de qualité́ de l’eau ;
- S’assurer que les ratios sauveteurs / baigneurs sont respectés en tout temps ;
- Veiller à ce que les règles de sécurité soient respectés ;
- Surveiller les usagers de la Plage ;
- Participer aux rencontres hebdomadaires et aux entrainements ;
- Participer, en collaboration avec le coordonnateur et le chef d’équipe sauveteur, à l’évaluation de rendement des membres de l’équipe de la Plage ;
- Remplacer le chef d’équipe sauveteur pendant son absence.
Les tâches mentionnées reflètent les principaux éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes à la fonction.
EXIGENCES
- Détenir le brevet Sauveteur national – Plage ;
- Détenir le brevet Premiers soins – Général/DEA ou Soins d’urgence aquatique/DEA ;
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ;
- Avoir un minimum de 3 années d’expérience comme sauveteur(se) ;
- Avoir de l’expérience en gestion de personnel (un atout) ;
- Être disponible au printemps pour travailler à la planification.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES
- Avoir un bon esprit d’équipe et du leadership ;
- Être responsable, dynamique, autonome et avoir un bon jugement ;
- Aisance à communiquer et à vulgariser l’information ;
- Capacité à collaborer avec différents intervenants ;
- Avoir de l’expérience en service à la clientèle.
HEURES DE TRAVAIL Horaire variable. En moyenne, 30 à 38 heures par semaine.
SALAIRE 21.92 $ par heure.
PÉRIODE D’EMPLOI À discuter, mai à septembre 2024
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective en vigueur.
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature via Jobillico ( www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/ville-de-sainte-adele.jSqoQp/assistante-chef-d-equipe-sauveteuse-assistant-chef-d-equipe-sauveteur/11576157 ) ou par courriel à rh@vdsa.ca .
Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
Un emploi stimulant et valorisant, au rythme des saisons!
La Ville de Sainte-Adèle souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.