Le Club Aquatique Rosemont Petite-Patrie embauche ! Nous sommes présentement à la recherche de moniteur(trices) en sécurité aquatique pour compléter notre équipe. Vous aurez le choix d’enseigner à la piscine Rosemont (6101 8e Avenue), à la piscine Père Marquette (1600 rue Drucourt) ou à la piscine Saint-Denis (7075 rue Saint-Hubert).
Date d’entrée en poste : Début janvier 2020, 5 à 20 heures par semaine selon la préférence de l’individu (disponibilité obligatoire pour une journée de la fin de semaine, possibilité d’heures durant la semaine, de jour ou de soir)
Expérience requise : Non obligatoire, mais un atout
Description de tâches :
Veiller à la surveillance continue des participants
Contact visuel constant avec son groupe
Assurer la sécurité des nageurs
Prévention et vigilance auprès des participants
Faire respecter les règlements
Assurer une bonne structure de cours
Respect des pourcentages de présence dans l’eau
Rétroaction rapide auprès des nageurs
Mouvement constant des participants
Utilisation et respect des critères d’évaluation de la Croix-Rouge
Évaluation constante des jeunes
Ranger le matériel de façon appropriée
Participer à l’installation du matériel
Prévoir une progression logique
Varier ses techniques d’enseignement selon les différents types d’apprentissage (démonstration, manipulation, etc.)
Varier son matériel et ses activités
Assurer un bon service à la clientèle
Assurer le suivi des questions des parents et des nageurs
Faire une évaluation de mi-session et de fin de session utile et complète auprès des nageurs et des parents
Véhiculer une image positive du club
Effectuer les opérations quotidiennes demandées
Faire sa feuille de temps à chaque 2 semaines
Garder ses informations personnelles à jour auprès de l’employeur
Suivre la démarche indiquée lorsqu’il y a demande de remplacement
Effectuer la commande de matériel d’évaluation (carnets, écussons et collants) auprès de l’employeur dans les délais indiqués
Remplir les carnets des participants dans les délais
Qualifications :
Moniteur en sécurité aquatique ou équivalent (obligatoire)
Sauveteur national (un atout)
Moniteur en conditionnement physique aquatique (un atout)
Moniteur en sauvetage (facultatif)
Instructeur en sécurité aquatique (facultatif)
PNCE dans une discipline aquatique (facultatif)
Connaissances :
Français oral et écrit
Anglais oral (un atout)
Connaissance de la plateforme Google Drive (un atout)
Compétences :
Dynamisme et motivation
Leadership
Aimer travailler avec le public et facilité à communiquer
Entregent
Flexibilité
Autonomie et débrouillardise
Capacité d’adaptation
Capacité à travailler en équipe
Salaire : En fonction de l’expérience.
Contact : Envoyer votre CV, une copie de vos cartes de compétence ainsi qu’une lettre de présentation à Véronique Vanier par courriel coordo_rosemont@clubaquatiquerpp.com
La date limite pour postuler est le 15 décembre 2018.