PROLONGATION D'AFFICHAGE : Coordonnateur/trice aux programmes - Sauvetage, surveillance aquatique et Leadership

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OFFRE D’EMPLOI

(PROLONGATION DE L’AFFICHAGE DU POSTE)

COORDONNATEUR/COORDONNATRICE AUX PROGRAMMES –

SAUVETAGE, SURVEILLANCE AQUATIQUE ET LEADERSHIP

La Société de sauvetage est un organisme à but non lucratif dont la mission est de favoriser les interactions sécuritaires avec l’eau afin de prévenir les noyades et autres traumatismes. La Société de sauvetage s’appuie sur une équipe formée de son personnel et de ses bénévoles qui incarne par ses valeurs la sécurité, le professionnalisme, l’efficacité, l’accessibilité et l’engagement. La Société de sauvetage est à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice aux programmes pour augmenter la participation dans les programmes de sauvetage, de surveillance aquatique et de leadership.

Temps plein – 35 h/semaine

Sommaire du poste :

Sous la supervision du directeur des programmes et du développement des affaires, le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion et du développement des programmes de sauvetage, de surveillance aquatique et de leadership pour la formation des moniteurs et des formateurs.

Description des tâches :

• Développer et maintenir des relations positives avec les membres affiliés, les membres certifiés et les partenaires de la Société de sauvetage.

• Pour l’ensemble des programmes de sauvetage, de surveillance aquatique et de leadership :

      Planifier, organiser, gérer et évaluer les programmes;

      Offrir un haut niveau d’expertise technique aux membres affiliés et aux membres certifiés de la Société de sauvetage;

      Soutenir activement les membres affiliés afin de maintenir un haut niveau de satisfaction et favoriser une expérience usager positive et ainsi promouvoir leur utilisation des programmes;

      Participer à l’élaboration des stratégies et mettre en place des actions visant à accroître le nombre de personnes pour la formation des moniteurs et des formateurs pour l’ensemble des régions du Québec.

• Être à l’écoute et trouver des solutions afin de résoudre des problématiques de formation et de certification et assurer la liaison avec le personnel et les membres de la Société de sauvetage.

• Développer et coordonner des contrôles de la qualité des différentes formations de nos programmes en fonction d’indicateurs et participer à la promotion de ces indicateurs auprès des membres affiliés, des moniteurs et des formateurs.

• Assurer la liaison et la coordination avec l’équipe des programmes, les autres divisions canadiennes de la Société de sauvetage et les groupes de bénévoles afin de collaborer à la révision des programmes.

• Participer à l’élaboration des objectifs annuels, au recrutement, à la formation et à la reconnaissance des bénévoles et effectuer des suivis jusqu’à la réalisation des projets.

• Coordonner les activités de groupes de travail formés de bénévoles pour la réalisation de projets visant l’amélioration des programmes, l’actualisation des guides et des manuels sous sa responsabilité.

• Participer à la rédaction, à la recherche, à l’adaptation et à la révision de textes reliés à son champ d’expertise, coordonner la traduction et l’adaptation de diverses communications reliées aux programmes.

• Coordonner et participer au développement et à l’actualisation de guides, de plans de cours et de plans d’activités ainsi que de toute autre ressource pour soutenir les programmes.

• Coordonner une équipe de formateurs nationaux et de mentors, assurer le recrutement et la formation de cette équipe.

• Coordonner l’organisation des stages dans le cadre du processus de dotation du programme Leadership.

Profil recherché :

• Baccalauréat en enseignement, en gestion ou équivalent;

• Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente;

• Expérience solide dans l’enseignement et la supervision de moniteurs en milieu aquatique;

• Expérience dans l’enseignement des programmes de la Société de sauvetage;

• Détenir de l’expérience de programmation d’activités aquatiques est un atout;

• Capacité à travailler en équipe;

• Posséder de bonnes habiletés de communication;

• Maîtrise de la langue française (oral et écrit) ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit);

• Connaissance des outils informatiques.

Traitement salarial :

Nous offrons une rémunération (de 40 500 $ à 52 500 $) ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux incluant un programme d’assurances médicales, dentaires et visuelles, assurance invalidité à court et moyen terme, des congés civiques incluant la période des fêtes, des journées de maladie monnayables, un régime de retraite après 2 ans de service continu ainsi qu’un programme de bonification collective.

Candidatures :

La Société de sauvetage souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. De plus, chaque candidature sera traitée de façon confidentielle. La Société ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation au plus tard le vendredi 24 mai 2019 par courrier électronique : offredemploi@sauvetage.qc.ca, en spécifiant sur la lettre d’accompagnement le poste convoité.

Entrée en fonction : dès que possible.